Tule mukaan osaksi päiväkoti Ratikan iloista työyhteisöä!
Päiväkoti Ratikka muutti takaisin omiin, vasta remontoituihin ja pedagogisesti toimiviin tiloihin keväällä 2025. Tammikuussa 2026 avaamme viimeisen uuden ryhmän, jonne etsimme pedagogiikasta ja leikkiympäristöjen kehittämisestä kiinnostunutta varhaiskasvatuksen opettajaa. Ryhmäsi lapset tulevat olemaan alle 3-vuotiaita.
Työskentelet kolmen varhaiskasvatuksen ammattilaisen tiimissä, luoden lapsille unohtumattomia hetkiä ja oppimiskokemuksia.
Me haluamme kiinnittää erityistä huomiota siihen, että jokainen lapsi, huoltaja ja henkilöstön jäsen tuntevat olevansa tärkeä osa päiväkodin yhteisöä. Suunnittelemme leikkejä yhdessä lasten kanssa ja olemme leikkitilanteissa läsnä varmistaen, että jokainen lapsi löytää leikkikaverin itselleen. Toimintakulttuurissamme painottuvat sensitiivisyys ja myötätuntoisuus. Myönteinen vuorovaikutus luo turvallista ilmapiiriä, jossa kaikilla on hyvä olla.
Vuonna 2023 Fiilari-tulokset olivat huippuluokkaa: Meillä henkilökunta pääsee käyttämän vahvuuksiaan työssään ja jokainen kokee työnsä olevan merkityksellistä. Vuoden 2024 Kunta-10 tuloksien mukaan työyhteisössä panostetaan toiminnan kehittämiseen ja esihenkilön valmentavaa johtamistyyliä arvostetaan.
Toivomme, että olet innostunut, motivoitunut tekemään maailman tärkeintä työtä ja sinulla on rauhallinen, mutta aktiivinen työote. Työssäsi odotamme sinulta kykyä johtaa tiimiä, suunnitella ja toteuttaa laadukasta toimintaa lapsille, sekä kommunikoida selkeästi pedagogisista tavoitteistamme. Tässä sinua tukevat esihenkilö, ryhmästä irrotettu varajohtaja ja yksikön varhaiskasvatuksen erityisopettaja - tavoitteenamme on saada juuri sinut onnistumaan työssäsi!
Ps. Meillä on myös varhaiskasvatuksen opettajan sijaisuus avautumassa loppuvuodeksi.
Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmäsi toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentumisesta, pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta, kehittämisestä ja arvioinnista sekä lasten yksilöllisen oppimisen tukemisesta Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman sekä lapsen vasun mukaisesti.
Miksi töihin meille?
Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi!
Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille.
Edellytämme, että sinulla on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kasvatustieteen kandidaatin tutkinto (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005).
Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).
Sopimusala
OVTES Kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus