Nuorten työpajojen kahvilat tarjoavat työelämälähtöisiä työkokeilujaksoja 18-29 -vuotiaille työn ja koulutuksen ulkopuolella oleville helsinkiläisille. Työkokeilujakso kestää tyypillisimmillään kuusi kuukautta.
Yksilövalmentaja työskentelee osana tiimiä, johon kuuluu hänen lisäkseen kouluttajia ja työvalmentaja. Tehtävänäsi yksilövalmentajana on nuoren arjenhallinnan, hyvinvoinnin ja sosiaalisen vahvistumisen edistäminen. Olet psykososiaalisen tuen erityisasiantuntija. Laadit yhdessä nuoren ja moniammatillisen tiimin kanssa valmennussuunnitelman ja autat työkokeilussa olevaa nuorta etenemään kohti tavoitteitaan.
Työnkuvassa keskeistä on tarvelähtöinen verkostoyhteistyö (esim. mielenterveys- ja päihdepalvelut) ja työskentely niiden nuorten kanssa, jotka hyötyvät erityisestä tuesta. Yksilövalmentajan vastuualueena on yhteisöllisyyden edistäminen ja nuoren osallisuuden vahvistaminen. Yksilövalmentajana ohjaat nuoria pääosin yksilöohjauksena, nuoren tarpeet lähtökohtana
Voit merkittävästi vaikuttaa käytettäviin menetelmiin sekä oman työn toteuttamistapoihin. Työsi on monipuolista ja vaihtelevaa. Pääset osaksi omistautunutta, tiivistä ja huonon huumorin kelottamaa työyhteisöä. Tehtävässä menestyy itsensä likoonlaittava kohtaamistyön pehmeä ammattilainen.
Kelpoisuusvaatimukset:
Soveltuva korkeakoulututkinto, esim. sosionomi AMK, yhteisöpedagogi AMK
Sosiaali- ja terveyspalvelujen tuntemusta ja vahvaa kokemusta edellä mainitun tehtävän mukaisista työtehtävistä, erityisesti kuntoutuksellisesta työotteesta.
Edellytetään rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002).
Kokemus kohderyhmän ikäisten nuorten kanssa työskentelystä. Toivomme sinulta dynaamista otetta oman työn ja tiimin toiminnan kehittämiseen.
Sopimusala
KVTES Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus
Lisätiedot
koulutuspäällikkö Rea Airenne
040 622 7877
rea.airenne@hel.fi