Ohjaaja, Toivolanmäen perheryhmäkoti

Kiinnostaisiko sinua monipuolinen, mielekäs ja vaihteleva kasvatustyö maahanmuuttajanuorten ja mukavien kollegoiden parissa? Etsitkö työtä, jossa voit työskennellä omia vahvuuksiasi hyödyntäen? Tule meille ohjaajaksi rentoon, lämminhenkiseen ja ammattitaitoiseen joukkoon, jossa osaamistasi varmasti arvostetaan. Meillä viihdytään ja tehdään tavoitteellista, laadukasta ja kotouttavaa kasvatustyötä yhteen hiileen puhaltaen.

Haemme työryhmäämme Toivolanmäen perheryhmäkotiin vahvistusta tehtäväänsä sitoutuneesta ja motivoituneesta sosiaalialan ammattilaisesta. Tehtävä on vakituinen. Aloitus voidaan järjestää sopimuksen mukaan.

Perheryhmäkodin tehtävänä on alaikäisten, ilman huoltajaa Suomeen saapuneiden lasten iänmukaisen hoidon ja kasvatuksen tarjoaminen sekä suomalaiseen yhteiskuntaan kotouttaminen. Perheryhmäkoti tarjoaa kodinomaisen ympäristön pidempiaikaiseen asumiseen oleskeluluvan saaneille lapsille ja nuorille, jotka ovat iältään pääosin 15-17-vuotiaita. Toivolanmäen perheryhmäkodissa on 30 asiakasta kolmella eri osastolla: Kalliola, Kuusela ja Lehtola. Kullakin osastolla työskentelee omat työryhmät sekä vastaava ohjaaja.

Perheryhmäkodin ohjaajan tehtäviin kuuluu 12-henkisen nuorisoryhmän ohjaus ja kasvatus arjessa sekä heidän kotoutumisensa ja itsenäistymisensä tukeminen. Tärkeässä roolissa on omaohjaajuus, jossa vastaat oman nuoresi hoito- ja kasvatusprosessin suunnittelusta ja toteutuksesta sekä pidät langat käsissäsi hänen hyvinvointinsa ja kotoutumisensa etenemisestä yhteistyössä asiakkaan, koko työryhmän, hänen edustajansa ja moniammatillisen tiimin kanssa. Ohjaajan työhön kuuluu lisäksi jonkin verran kodinhoidollisia tehtäviä.

Työ on jaksotyötä, joka muodostuu aamu-, ilta- ja yövuoroista sekä arkena että viikonloppuina. Jaksotyön luonteesta huolimatta, työvuorosuunnittelussa pyritään mahdollisuuksien mukaan joustavuuteen ja huomioimaan työntekijöiden yksityiselämää tukevat toiveet.

Hakijalta odotamme hyviä vuorovaikutus-, yhteistyö- ja tiimityötaitoja, nuorten ja heidän verkostonsa kohtaamista läsnä olevasti sekä kunnioittavasti. Arvostamme sinun puoleltasi myös reipasta ja innostunutta työotetta. Tuemme ja kannustamme sinua kehittymään ammatillisesti työnantajan järjestämien koulutusten avulla.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8§) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi, geronomi tai kuntoutuksen ohjaaja) tai terveydenhuollon ammattikorkeakoulututkinto (sairaanhoitaja) tai yhteisöpedagogi AMK, tai aikaisempi sosiaali- ja terveysalan opistoasteinen tutkinto.

Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja tyydyttävä ruotsin kielen suullinen taito.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Tehtävässä edellytetään rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.

Lisäksi edellytämme hyviä tiimityö- ja yhteistyötaitoja sekä hyviä vuorovaikutus- ja verkostoitumistaitoja.

Arvostamme kokemusta perheryhmäkotityöstä, lastensuojelun sijaishuollon tehtävistä ja kokemusta nuorten kanssa työskentelystä.