Helsinki-lisän avulla edistät työllistymistäsi koko- tai osa-aikatyössä. Tuki maksetaan työnantajalle ja sen avulla voidaan kattaa osa palkkauskustannuksista.
Tukea voidaan myöntää vakituiseen tai määräaikaiseen työsuhteeseen sekä oppisopimuskoulutukseen.
Helsinki-lisää voit hyödyntää, jos olet helsinkiläinen työnhakija ja sinulle on myönnetty
- palkkatuki
- 55 vuotta täyttäneiden työllistämistuki tai
- Helsinki-lisä -kortti.
Ota yhteyttä
Saat meihin yhteyden Asiointi-palvelussa, puhelimitse ja sähköpostitse.
Lähetä sähköpostia
Helsingin työllisyyspalveluiden sähköposti
Voit olla yhteydessä työllisyyspalveluihin sähköpostitse.
Tietoturvallinen Securemail-palvelu
Henkilökohtaiset tiedot ja liitetiedostot tulee lähettää Securemail-palvelun kautta. Palvelun käyttö vaatii vahvan tunnistautumisen.
Soita
Helsingin työllisyyspalveluiden puhelinneuvonta
Voit olla yhteydessä työllisyyspalveluihin puhelimitse.
Lähetä postia
Helsingin työllisyyspalveluiden osoite
Miten hyödynnän Helsinki-lisää työnhakijana?
-
Varmista mahdollisuutesi Helsinki-lisään
Kysy mahdollisuudesta Helsinki-lisään asiantuntijaltamme. Voit jättää yhteydenottopyynnön Asiointi-palvelussa.(Linkki johtaa ulkoiseen palveluun)
Työllisyyspalvelut voi myöntää sinulle Helsinki-lisä -kortin, jos arvioimme sinun kuuluvan Helsinki-lisän kohderyhmään.
-
Etsi työpaikkoja
Etsi sinua kiinnostavia työnantajia ja työpaikkoja. Kun olet löytänyt sinua kiinnostavan työpaikan, kerro työnantajalle mahdollisuudesta Helsinki-lisään.
Hae töitä -sivustolta saat vinkkejä työnhakuun.
Taloudelliset tuet työnantajalle -sivulta työnantaja löytää tietoa taloudellisista tuista ja niiden hakemisesta.
-
Allekirjoita työsopimus
Työnantaja voi hakea Helsinki-lisää vasta sen jälkeen, kun olette allekirjoittaneet työsopimuksen.
Työnantaja tarvitsee Helsinki-lisä -hakemuksen liitteeksi:
- Allekirjoitetun työsopimuksen
- Allekirjoitetun suostumuksen henkilötietojesi käsittelystä Helsinki-lisän hakemista varten
- Palkkatukipäätöksen, 55 vuotta täyttäneiden työllistämistuen päätöksen tai Helsinki-lisä -kortin.
-
Jos tukea haetaan oppisopimuksen perusteella, myös sopimus oppisopimuksesta tulee olla hakemuksen liitteenä.
Usein kysyttyä Helsinki-lisästä
Tuen määrä on enintään 800 €/kk. Tuki maksetaan työnantajalle palkkauskustannuksiin.
Helsinki-lisä haetaan työsuhteen keston mukaisesti, kuitenkin enintään 12 kuukauden ajalle. Palkkatuettuun oppisopimukseen Helsinki-lisää voi saada koko oppisopimuskoulutuksen ajalle. Tuki haetaan 12 kuukauden jaksoissa.
Helsinki-lisä maksetaan työnantajallesi ja työnantajasi maksaa sinulle työsopimuksessa määritettyä palkkaa. Palkan tulee olla kohtuullinen tai työehtosopimuksen mukainen.
Helsinki-lisää voivat hakea yritykset, yhdistykset ja yhteisöt, jotka haluavat työllistää helsinkiläisen työttömän työnhakijan tai edistää tämän ammatillista osaamista.
Voit mainita mahdollisuudesta Helsinki-lisään ja/tai palkkatukeen esimerkiksi työhakemuksessa tai työhaastattelussa. Helsinki-lisä ja palkkatuki on työnantajalle aina etu sinun palkkaamisessasi. Alla mainitut tekstit ovat esimerkkejä, joita voit muokata itsellesi sopiviksi.
Työhakemukseen voit kirjoittaa esimerkiksi:
”Kun palkkaat minut, sinulla on etu ja mahdollisuus hakea tukea työsuhteen palkkakustannuksiin palkkatuen ja Helsinki-lisän muodossa. Lue tukimahdollisuuksista lisää Helsingin kaupungin verkkosivuilta."
Työhaastattelun lopussa voit kertoa esimerkiksi:
”Jos päädytte valitsemaan minut tähän tehtävään, teillä on etuna ja mahdollisuutena lisäksi hakea tukea työsuhteen palkkauskustannuksiin. Tämä sen lisäksi, että saatte osaavan ja motivoituneen työntekijän. Voit lukea tukimahdollisuuksista lisää Helsingin kaupungin verkkosivuilta.”
Helsinki-lisä -kortin voi saada, kun työnhakijan tilanne on arvioitu Helsingin työllisyyspalveluissa. Kortti toimii työnhakijan tukena työnhaussa ja kertoo, että työnhakija täyttää Helsinki-lisän ehdot.
Kysy asiantuntijaltamme Helsinki-lisän mahdollisuudesta. Voit jättää yhteydenottopyynnön Asiointi-palvelussa.(Linkki johtaa ulkoiseen palveluun)